客户：

Moira Moser 和她的 M Moser Associates

背景：

M Moser Associates 是一家全球性机构，总部位于香港，在各大洲设有 28 个办事处。其业务涉及建筑、规划、施工和房地产。他们设计、建造和提供能够发挥人们最大潜能的工作环境。自 1981 年以来，他们以以人为本而闻名，始终站在推动绩效的前沿。可持续建筑是他们的重点。

故事：

香港毗邻中国大陆、东盟和更广泛的亚洲地区，加上其独特的优势和优势，是通往中国大陆的门户，因此是广阔的大陆市场与世界其他地区的超级连接器。在其 28 个全球办事处中，M Moser 已在香港建立了业务基地，并将其区域服务扩展到其他 7 个大陆城市，包括北京、成都、广州、杭州、上海、深圳和台北，占全球业务的近 30%。

现在，穆氏的服务范围已从办公室室内设计扩展到战略规划、建筑、工程和 IT 基础设施规划与集成方面的专业知识。其能力现在包括为大型设施、校园和复杂的工程密集型设施提供解决方案。

根据穆氏的说法，中国是一个有吸引力的区域中心，因为它在该地区具有战略重要性，拥有大量人才，并且在现代办公室设计方面有着悠久的历史。此外，中国市场已成为吸引穆氏许多高增长客户和行业的磁石——从科技到医疗、石油和天然气、航空航天等——这些行业需要一种新的建筑和设计方法——一种无缝整合员工物理、数字和社交需求的方法。

创始人和她的嵌入式私人办公室：

Moira Moser 是穆氏联合公司的董事长兼创始人。她是加州、英国和香港公认的建筑师，也是美国建筑师协会的成员。 2001年，她成为香港建筑师学会少数女性院士之一。她也是高层建筑和城市人居委员会的院士，目前是该委员会的顾问小组成员。2004年，Moira被“影响力女性”组织评为香港“年度企业家”，2008年，她获得了纽约Contract年度设计奖的传奇奖。2013年，Moira当选为美国建筑师学会院士。美国建筑师学会连续授予她院士称号。

嵌入式家族办公室 (EFO) 是全球最常见的家族办公室类型，但往往是最被忽视和最少被讨论的。它相对非正式，其非组织性但明智地存在于创始人及其相关企业中。嵌入式家族办公室以自然、不事张扬的方式在数年、数十年甚至几代人的时间里发展。它发挥着重要作用，有效地支持创始人和家族系统，而利益相关者则专注于管理和推动业务。

学习要点：

穆氏的成功很大程度上归功于一种内部文化，这种文化鼓励员工追求与公司提供行业最佳实践的总体使命相一致的兴趣。在穆氏创始人兼董事长 Moira Moser 和董事总经理 John Sellery 的领导下，他们通过各种规模的项目对员工给予鼓励，为全球客户在人类和环境健康方面的最佳实践铺平了道路。

还请注意Moria的鼓舞人心的信息，我们会知道她的成功在于她的坚持和积极的取向。读读她的名言“继续前进。这就是我一生都在做的事情。不要停下来，不要让事情阻碍你。不要因为任何原因而认为自己是二流的。追随你的激情。”

另一方面，如果嵌入式家族办公室结构不当且运作不良，它会增加风险和责任，其中一些可能会带来灾难性的后果和结果。事实上，一个结构良好、定义明确、专业执行的嵌入式家族办公室可以管理风险并以合规、安全和高效的方式整合个人服务。

将个人事务与商业事务混在一起的风险非常严重，应立即采取行动。如果您需要帮助，很乐意进一步交谈！